針對本土企業和跨國公司提供一站式的人事管理,全方位涵蓋企業員工在工作中涉及的各項人事服務,幫助客戶精簡操作流程,加強風險管理,控制人力成本,專注于更具戰略意義的人力資源職能。作為行業領軍者,我們擁有深刻的行業洞見和豐富的操作經驗,永遠將客戶體驗置于首位,以專業的服務質量、精益的操作流程和可量化的成本節省方案,提升客戶的人力資源投資回報率
雇員用工管理
在社保入稅、合規性日益嚴格的大環境下,為客戶提供合理的用工方式籌劃。遍及各行各業的客戶和輻射全國的服務網絡,是我們獨特的競爭優勢。我們的服務人員不僅擁有多年的一線經驗,而且具備豐富的行業知識。憑借對監管政策的深刻理解,能根據客戶實際情況靈活調整用工方式,合理規避政策風險,幫助企業向員工傳遞更加優質的服務。
薪酬福利管理
為客戶打造、執行、維護全方位、全維度的薪酬管理服務,幫助客戶建立健全的薪酬體系及相關制度,提供薪酬管理過程中的人員信息數據采集、維護、考勤管理、薪酬計算、社??劾U、薪酬發放、個稅申報等服務,高品質承諾保障,全面解決客戶在薪酬業務流程中所涉及的各種繁復問題。
社保公積金管理
社保和公積金事宜的綜合管理服務,包括針對企業的社保公積金申報繳納、賬戶管理、年度審計,以及針對企業員工的社保公積金辦理使用、政策咨詢等。
人事派遣管理
通過多樣化的用工方式,能夠便捷的解決企業人手配置相關問題,提供企業在發生勞動爭議時全面的勞動關系處理。使用勞務派遣的形式解決企業臨時性、輔助性、替代性等特定崗位的用工需求,將員工的勞動關系轉交給專業服務商管理,同時提升企業內部運行效能。